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Page 4 sur 5  Réaction Syndicats & CE :Cette solution, dans son ensemble, est inacceptable : - Elle n’est pas écologiquement efficace (suppression des voitures de service, remboursement des repas de midi des chargés de secteurs, techniciens… ne vont pas réduire les déplacements de ces derniers, au contraire !!!)<!--[endif]-->
- Elle n’est pas éducative, incitative ou est donc la responsabilité sociale de l’entreprise en la matière.<!--[endif]-->
- Elle mélange restauration et déplacement alors qu’un PDE (comme son nom l’indique) ne traite que des déplacements.<!--[endif]-->
- Elle a un effet pervers puisque les employés qui ne feront aucun effort notable envers l’environnement (cadres avec voiture de fonction + CODIR) vont automatiquement bénéficier d’un avantage supplémentaire sous la forme de tickets restaurant.<!--[endif]-->
- Les salariés dont les revenus sont les plus modestes pourront ils, une fois leurs salaires amputés de 41 €, se payer les tickets restaurant? Nous en doutons.
- Le manque de transparence (liste de questions posée en CE de mai 2006 dont nous attendons toujours réponses) de la Direction sur le sujet est révélateur du manque de dialogue social.<!--[endif]-->
- Le manque de motivation (référendum rocade nord et le choix de ne pas acheter de véhicules hybrides pour le CODIR) de la Direction ne nous incite pas à la confiance.<!--[endif]-->
- A budget égal, cette solution ressemble malheureusement à un transfert financier de l’ensemble des salariés vers les cadres possédant une voiture de fonction et le CODIR.
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Dernière mise à jour : ( 26-07-2009 )
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